繁花已落，鶯聲已老，

萬物已風(fēng)華翠茂。

告別春的萌動，迎來夏的生長，

五月，依斯倍環(huán)保敞開了懷抱，

迎來了一批朝氣蓬勃、精神飽滿的小伙伴們。

隨著環(huán)保行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展也是日新月異，及時注入新鮮血液，培養(yǎng)儲備人才，能夠為公司優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，同時也為保證企業(yè)長遠發(fā)展提供充足的后備力量。近日，依斯倍環(huán)保迎來了一批優(yōu)秀的小伙伴們?nèi)肼殹?/span>

為了讓新入職的小伙伴們盡快做好從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)新人的角色互換，更快地適應(yīng)和融入工作環(huán)境，學(xué)好企業(yè)文化理念，思想觀念盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，從零開始，加快學(xué)習(xí)的步伐，將書本中的知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)現(xiàn)場的操作技能，使其合格上崗。車間生產(chǎn)主管定期會給他們組織了一場全面的、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)。

 生產(chǎn)主管在講解車間規(guī)章制度

 車間主管為大家講解焊槍的使用方法

通過培訓(xùn)，不僅能拉近領(lǐng)導(dǎo)與新進員工之間的距離，讓大家深切地感受到領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，還能提升企業(yè)歸屬感，開拓工作思路，對新員工今后工作及努力方向進行科學(xué)引導(dǎo)，讓新員工對未來更加充滿信心。

由于新員工們的經(jīng)驗和能力有所欠缺，為了使新員工盡快適應(yīng)車間工作環(huán)境，提高操作技術(shù)水平，滿足企業(yè)發(fā)展需要，肩負起崗位工作的責任，根據(jù)工作需要，生產(chǎn)主管為他們分配了優(yōu)秀的師傅，采用“一對一”的模式進行教學(xué)與操作，達到“相互監(jiān)督、共同提高”的目標，相信假以時日，定當刮目相看。

 師傅正在一對一耐心教學(xué)

 新人工作熱情高，滿滿的正能量

一件件精品，

在機器轟鳴間，

凝聚著依斯倍人所有的專注；

一雙雙巧手，

在紙筆游走間，

勾勒出匠心的全情投入；

一席席點撥，

在言傳身教間，

映射出匠德的無限光芒。

因為你們的加入，讓生產(chǎn)車間增添了新的活力，積蓄了更多的能量。未來，依斯倍環(huán)保在保證優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)的同時，更加深入的開展科技創(chuàng)新工作，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展和品牌樹立，讓我們所有的環(huán)保人攜手共進，一同創(chuàng)造更美好的綠水青山。

想了解更多信息可登陸依斯倍環(huán)保官網(wǎng)，依斯倍致力于工業(yè)廢水處理一站式解決方案，歐洲環(huán)保行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗專注工業(yè)污水處理工程定制服務(wù)  

【文章來源：注入環(huán)保新鮮血液 迸發(fā)依斯倍新活力】